Progetto che con caparbietà e grande senso di responsabilità il gruppo dirigente di Manfrotto sta perseguendo e che ci ha quindi permesso di certificare un modello di valutazione equo, meritocratico e non discriminatorio”.
MANFROTTO Bassano del Grappa - certificato il sistema di valutazione competenze
“Come Fim Cisl di Vicenza – spiega Adriano Poli, segretario territoriale del mandamento bassanese – abbiamo deciso di investire in questo progetto di sviluppo delle relazioni industriali.
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